RIS-Talents

Infos für Studierende

Hier findest du als Studierende/r alle relevanten Informationen zum neuen Rhein-Ruhr Institute of Information Systems (RIS) Talents Programm. 

Das RIS-Talents Programm: Zwischen Theorie und Unternehmenspraxis

Das RIS-Talents Programm ist ein exklusives, einjähriges Förderprogramm unserer Universität und der Fakultät für Informatik. Es richtet sich an rund 15 hochengagierte Master- und Bachelorstudierende (ab 120 CP) der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik und BWL. Unsere Vision ist es, Top-Talente frühzeitig zu fördern und direkt mit attraktiven Arbeitgebern aus der Rhein-Ruhr-Region zu vernetzen. Im Kern des Programms steht dabei der nahtlose Wissenstransfer. Durch den interaktiven Austausch und die intensive Bearbeitung realer Case Studies bei unseren Kooperationsunternehmen wenden die Teilnehmenden ihr theoretisches Studienwissen direkt an. So erhalten sie nicht nur hautnahe Einblicke in die Praxis, sondern nutzen auch die Chance, frühzeitig wertvolle Kontakte für ihre berufliche Zukunft zu knüpfen. Gestalte deinen Karrierestart und nutze deine Chance!

Unser Partnernetzwerk aus der Rhein-Ruhr-Region

Programmablauf & Veranstaltungen

Aktuell sind im Rahmen des Programm 7 Events geplant, die dir exklusive Einblicke in die Unternehmenspraxis bieten:

  • Auftakt- und Abschlussveranstaltung: Das Programmjahr starte und endet mit einem gemeinsamen Networking-Event (ca. 1,5 bis 2. Stunden). Hier kommen alle teilnehmenden Unternehmen und Studierenden zusammen, um sich in entspannter Atmosphäre kennenzulernen und auszutauschen.
  • Monatliche Inhouse-Events: Ab November findet jeden Monat ein exklusives Event direkt bei einem Partnerunternehmen vor Ort statt.

  • Interaktive Case Studies: Bei den Inhouse-Events lernen Studierende nicht nur das jeweilige Unternehmen von innen kennen, sondern erarbeitest im Team konkrete Case Studies aus dem echten Arbeitsalltag.

     

Die Termine stehen bereits fest und die Teilnahme an allen Terminen ist verpflichtend. Da die Plätze stark limitiert sind, ist eine durchgehende Anwesenheit Voraussetzung, um im Förderprogramm zu bleiben. Bitte halte dir die Daten daher schon jetzt frei!

  • 21.10.2026 – Kick-Off-Veranstaltung
  • 18.11.2026 – Deichmann
  • 16.12.2026 – Capgemini
  • 12.01.2027 – PWC
  • 16.03.2027 – Fraunhofer ISST
  • 13.04.2027 – Commerzbank
  • 18.05.2027 – Provinzial
  • 15.06.2027 – Proxius
  • 29.06.2027 – Closing Event

Bewerbung

Für die Bewerbung für das RIS Talents Programm nutze bitte unser Bewerbungsformular:
Bewerbungsformular RIS-Talents Programm – Formular ausfüllen

Bewerbungsfrist ist der 15.08.2026!

Bei der Bewerbung für das Online-Formular wirst du gebeten, neben deinen akademischen Rahmendaten die folgenden Unterlagen als PDF-Datei einzureichen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Aktuelle Leistungsbescheinigung (Transcript of Records)

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung! Ob deine Bewerbung erfolgreich war, erfährst du nach Ablauf der Frist per E-Mail.

Programminitiator

Prof. Dr. Reinhard Schütte

„Im Herzen einer der dichtesten Wirtschaftsregionen Europas fördern wir unsere 1.400 Studierenden gezielt zu den Talenten, die Unternehmen entscheidende Wettbewerbsvorteile bringen.“

Organisatorische Programmkoordination

Nadine Weiß

„Durch RIS-Talents erhalten die Studierenden bereits während ihres Studiums einen Einblick in die Praxis und können so bereits mit potenziellen Arbeitgebern networken."

Programmleitung

Prof. Dr. Ralf Plattfaut

„Das Programm bildet die Gestalter der digitalen Transformation von morgen aus. Wir bringen hoch motivierte Köpfe direkt an die realen Herausforderungen der Wirtschaft.“

Fachliche Programmkoordination

Ali Ergün

„Akademische Exzellenz entfaltet ihren vollen Wert erst in der Anwendung. Mit diesem Programm geben wir unseren Top-Talenten den Raum, ihr Wissen direkt in der Praxis auf die Straße zu bringen.“

  1. Ist eine Teilnahme möglich, wenn bereits feststeht, dass ein Termin verpasst wird?

    Die persönliche Teilnahme vor Ort an allen Terminen ist verpflichtend. Eine „Remote-Teilnahme“ ist leider nicht möglich.

  2. Kann ich mich bewerben, wenn ich die 120 CP zur Bewerbungsfrist noch nicht erreicht habe, diese aber voraussichtlich bis Ende September (nach Abschluss des Sommersemesters) vorweisen kann?

    Eine Bewerbung ist in diesem Fall möglich. Der Nachweis über die erreichten 120 CP muss uns jedoch rechtzeitig vor Programmbeginn vorliegen.

  3. Gibt es einen bestimmten Notendurchschnitt oder eine Mindestnote als Grundvoraussetzung?

    Es gibt keine feste Mindestnote für die Bewerbung. Grundsätzlich gilt jedoch: Je besser der Notendurchschnitt, desto höher sind die Chancen auf eine Aufnahme.

  4. Was sind die Bewertungskriterien für das Programm?

    Ausschlaggebend sind erfahrungsgemäß der aktuelle Notendurchschnitt sowie Deine Motivation. Da die Teilnahme abhängig von den Bewerbungen ist, lohnt es sich in jedem Fall, sich zu bewerben.

  5. Wie hoch ist der Zeitaufwand für das Programm?

    Der Zeitaufwand beschränkt sich im Wesentlichen auf die 7 Events vor Ort sowie das Kick-Off und Closing. Eine Vor- und Nachbereitung der Case Studies ist nicht erforderlich, sodass sich der Aufwand auf ca. 3 Stunden pro Monat beläuft.

  6. Ist eine Bewerbung auch erst für den Durchgang im Jahr 2027 möglich?

    Wir planen, das Programm jährlich aufzusetzen. Daher wird eine Bewerbung für den nächsten Durchgang voraussichtlich im kommenden Jahr möglich sein. Aktuell nehmen wir ausschließlich Bewerbungen für den startenden Jahrgang an.

  7. Muss man für die Teilnahme am Programm durchgehend an der Universität eingeschrieben sein?

    Eine durchgehende Immatrikulation an der Universität ist für das aktuelle Sommersemester 2026, das Wintersemester 2026/27 sowie das Sommersemester 2027 zwingend erforderlich.

 

Impressionen ehemaliger Teilnehmender

Eindrücke und Impressionen ehemaliger Teilnehmer findest du hier: epa.ris.uni-due.de/iis-talents/bisherige-teilnehmer/

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